Flexibilización laboral: Milei impuso el sistema de “Fondos de Cese” estilo UOCRA

• Se trata de un esquema que habilita a las empresas a sellar acuerdos con sus trabajadores para afrontar despidos con fondos propios.
• La reforma laboral era parte de un reclamo de empresas estadounidenses. El aval del oficialismo salteño, en el Congreso y en Finca las Costas.

El gobierno de Javier Milei profundizó la reforma laboral sancionada con la llamada Ley Bases 27.742 y reglamentó un nuevo sistema de indemnizaciones laborales denominado “Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral”.

La resolución habilita la creación de un fondo que será utilizado para cubrir las obligaciones ante un despido. Dicho fondo estaría constituido en común acuerdo por las empresas y sus trabajadores, con la ejecución de la Comisión Nacional de Valores (CNV).

Se trata de un esquema alternativo a la indemnización laboral- vigente desde hace años- que se calcula por antigüedad y otras compensaciones salariales al momento de producirse una desvinculación laboral. Ahora se pueden llamar “Fondos Comunes de Inversión Abiertos”.

El ministro de Destrucción del Estado, Federico Sturzenegger, dijo que la reforma laboral en cuestión parte de una base en que “la solución no la aportará un burócrata sino quienes conocen las particularidades de cada mercado”.

“Lo pueden hacer como quieran, con una única condición: la participación es voluntaria tanto para empresas como trabajadores. Este último punto es esencial, solo con esta premisa sabeos que el sistema será beneficioso para ambos”, agregó Sturzenegger.

Además de igualar en condiciones a los empresarios y a los trabajadores, el funcionario macrista-libertario sostuvo que este fondo de cese laboral “puede ser armado con fondos individuales” como el de los Obreros de la Construcción (UOCRA), “con un fondo colectivo, o también puede ser implementado a través de una compañía de seguros”.

De esta forma, las empresas y los trabajadores pueden acordar: el porcentaje o monto fijo de los aportes; la periodicidad de las contribuciones; y quiénes realizarán los aportes, es decir el empleador, el empleado o ambos, y si tal aporte será individual, empresarial o sectorial.

AVAL POLÍTICO-EMPRESARIAL

La reforma laboral libertaria consiguió el apoyo del PRO, la UCR y «aliados» políticos de distintas provincias  en el Congreso, entre ellas de los diputados salteños Pablo Outes, Yolanda Vega y Pamela Calletti del bloque «Innovación Federal«. Los legisladores responden al gobernador Gustavo Sáenz.

El propio Sáenz dio su apoyo a estas flexibilizaciones en la normativa laboral durante un encuentro político-empresarial que organizó la Cámara de Comercio de los Estados  Unidos (AmCham), que ya había exigido mayores reformas, como explicó BUUFO. «Nosotros creemos que es necesaria una reforma laboral, también la venimos planteando«, aseguró.

“Muchos manifiestan de que, con esta ley laboral, no permite la formalidad y la mayoría trabaja en la informalidad. Y esto es lo que tenemos que resolver, sobre todo ahora. Nosotros apostamos mucho al empleo en las provincias mineras», continuó  Sáenz.

SOBRE EL TEMA:

Gustavo Sáenz: “Creemos que es necesaria una Reforma Laboral”

Vale señalar que, más allá de las afirmaciones de Sáenz y de la AmCham en materia de trabajo, y de la reforma laboral aprobada con la Ley Bases a principios del año 2024, Salta es uno de los distritos con mayor informalidad laboral del país en el sector privado con un 64%, una cifra que se ubica muy por encima del 42% a nivel general, según publicó el INDEC en su informe del mercado de trabajo sobre el cuarto trimestre del 2024.

De acuerdo con el informe, las otras provincias con mayor informalidad laboral son Santiago del Estero (70%), Formosa (67%), Chaco (67%), Corrientes (66%), Jujuy (66%) y Tucumán (64%). En cambio, los distritos con menor informalidad laboral son Tierra del Fuego (20%), CABA (28%), Neuquén (29%), Chubut (31%), Santa Cruz (36%), Río Negro (39%) y Santa Fe (43%), en este último caso superando la media nacional.

CONTEXTO 

La publicación de este nuevo capítulo de la reforma laboral se produjo luego de que el INDEC revelara que la desocupación en el país trepó al 7,9% en el primer trimestre del año, lo que representa un incremento sobre el 7,7% reportado el año anterior. Además, el informe señala que hay casi 2 millones de desocupados que busca y no consigue trabajo.  

El ex asesor de Milei en materia económica, Carlos Rodríguez, le respondió a Sturzenegger en su cuenta de “X” y le dijo que esta medida “suena a una lavada de manos” toda vez que apunta a contener las consecuencias de las políticas económicas.

Y añadió: “Este modelo de contención de la inflación con atraso cambiario y apertura, financiado con deuda lleva irremediablemente a más desempleo, a menos que haya un mercado laboral realmente flexible”.