|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
- El CCM puso en marcha el programa “Más inclusión, menos impuestos”, con el objetivo de alentar la inserción laboral de personas con discapacidad.
- Los beneficios fiscales podrán tramitarse de manera presencial desde este jueves 20 de agosto, en las oficinas de la Municipalidad.
La Municipalidad de Salta Capital lanzó el programa “Más Inclusión, Menos Impuestos”. Se trata de un régimen de incentivo fiscal destinado a los empleadores que contraten personas con discapacidad en el marco de la iniciativa.
En concreto, las empresas/instituciones podrán computar hasta un 50% de la remuneración bruta de las personas contratadas como pago a cuenta de determinados tributos municipales.
Los impuestos comprendidos son: Tasa por Inspección de Seguridad, Salubridad e Higiene; la Tasa sobre Publicidad y Propaganda; la Tasa General de Inmuebles; el Impuesto Inmobiliario y el Impuesto a la Radicación de Automotores.
En el caso del impuesto automotor, el beneficio alcanza exclusivamente a los vehículos afectados de manera directa a la actividad en la que trabaja la persona con discapacidad que ha sido contratada.
“La iniciativa busca promover la inclusión laboral y la generación de empleo formal para personas con discapacidad”, destacaron fuentes municipales al poner en marcha el programa este jueves 20 de agosto.
Luego de concretar la inscripción, los empleadores accederán a un “Certificado de Beneficio Tributario”, el cual será personal e intransferible. Tendrá una vigencia de seis meses y para su renovación se deberá presentar la documentación actualizada con una anticipación de 15 días hábiles respecto del vencimiento.
El trámite se realiza, desde este jueves 20 de agosto, en la Subsecretaría de Ingresos Públicos del Centro Cívico Municipal (Av. Paraguay 1.240) o bien, en la calle 25 de Mayo 846. En ambos casos, el proceso será de forma presencial.
A CONTINUACIÓN, LOS DETALLES PARA LA ADHESIÓN
- Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente de cada trabajador
- Constancia de alta laboral ante ARCA
- Recibo de haberes
- Último Formulario 931
- Habilitación comercial municipal vigente
- Libre deuda de tributos municipales o plan de pagos regular.
La Dirección General de Discapacidad verificará la validez del CUD y la efectiva inserción de cada trabajador en un puesto adecuado a sus capacidades.
Leave a comment